谢尔盖・布林鼓励谷歌员工回归办公室，称每周工作60小时是“超甜”体验

自从 2022 年 ChatGPT 发布并引发人工智能领域的热潮以来，谷歌始终致力于重新确立其在 AI 领域的领导地位。

据《纽约时报》报道，谷歌联合创始人谢尔盖・布林于当地时间本周三在一份内部备忘录中指出，若员工能付出更大的努力，谷歌有望在通用人工智能（AGI）领域取得领先地位。

他在发给负责 Gemini AI 模型及应用团队的备忘录中写道：“我建议每位员工每周至少到办公室工作一次，且每周工作 60 小时是实现生产力的‘最佳状态’。”

值得注意的是，布林的备忘录并未对谷歌现行的返岗政策做出调整，该政策仍然要求员工每周至少到办公室工作三天。

他在备忘录中写道：“当前的竞争格局异常激烈，通往 AGI 的竞赛正在加速进行。”他同时强调：“我们具备赢得这场竞赛的所有必要条件，但亟需加快我们的步伐。”

布林特别强调，谷歌员工应更加积极地使用公司内部的 AI 工具进行编程。他认为，人工智能本身的进步最终将推动 AGI 的实现。此外，他还要求参与 Gemini 项目的员工成为全球效率最高的编程人员和 AI 专家。

“部分员工每周工作时间不足 60 小时，少数员工甚至仅满足最低工作要求。”他补充道，“这些行为不仅效率低下，还可能对其他员工的士气造成负面影响。”

为了提高整体工作效率，越来越多的企业开始要求员工全面返岗。据AI工具库了解，亚马逊已于去年 9 月宣布，自 2025 年起，其企业员工必须每周五天到办公室工作。此外，美国电话电报公司（AT&T）、摩根大通和高盛集团也相继取消了混合办公政策。