Cake融资1300万美元，赋能中型企业，简化人工智能开发流程

在瞬息万变的商业环境中，人才是公司持续发展的关键。因此，如何高效地找到与企业文化相契合的优秀人才至关重要。

Cake 提供了一种全新的解决方案。利用先进的人工智能技术，Cake 能够深度理解求职者的各项能力，从而精准匹配企业所需的人才。与传统的招聘方式不同，Cake 能够更加高效地运用AI技术进行筛选。

借助AI技术，招聘过程变得更加智能高效。首席执行官拉兹·沙菲尔强调了AI在人才招聘中的重要作用，而首席技术官伊多·塔尔则强调了将AI技术应用于IBM等大型企业招聘的复杂性。在2022年，沙菲尔带领超过200名员工使用Cake进行招聘。

Cake 的独特之处在于，它不仅仅是一个工具，更是一个能够提升招聘效率的人工智能平台，可以大幅缩短招聘周期，并提供卓越的求职者体验。通过这种方式，企业可以将宝贵的时间和精力投入到更重要的业务发展中。数据显示，Cake 能够将筛选简历的时间缩短80%，整体招聘时间从6到9周减少。

Cake 的智能匹配技术专注于提供最合适的候选人。通过深入分析候选人的技能和经验，它能够帮助企业找到满足特定需求的理想人选。不仅如此，AI还可以在早期阶段识别潜在的优秀人才。

展望未来，Cake 致力于在 2025 年前成为市场上领先的人才招聘平台，通过技术革新，彻底改变传统的招聘模式。为此，公司将继续加大在技术、产品以及卓越客户体验方面的投入。

在人工智能的驱动下，Cake 将继续致力于为各种规模的企业提供更智能、更高效的招聘解决方案。凭借其先进的AI技术，Cake 能够帮助企业更快地找到最适合的人才，从而在竞争激烈的市场中保持领先地位。这不仅仅是一个招聘平台，更是一个连接企业与未来人才的桥梁。