

国际劳工组织(ILO)指出,人工智能(AI)和新兴技术正在深刻地改变着现有的就业格局,对劳动力市场产生着广泛的影响。
根据预测,大约有2%至5%的岗位可能会因AI技术的应用而实现自动化,同时也有26%至38%的岗位会因AI的引入而发生转变。关键在于,需要对现有劳动力进行技能再培训和提升,以适应AI技术带来的变革。
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就业结构调整可能会导致某些岗位的流失,但同时也会创造出新的就业机会。值得关注的是,自动化和创新并非一定会导致净就业岗位的减少,AI在很大程度上只是改变了人们的工作方式。
展望未来,我们有必要认真对待AI技术给就业带来的潜在影响。预计有8%到14%的岗位可能会因为AI技术的广泛应用而得到增长,这就需要我们在教育、培训和技能提升方面进行前瞻性投资,从而更好地适应未来的就业环境。
未来的就业发展方向,需要对AI技术在劳动力市场中的应用进行战略性规划。如果能够有效管理技术变革带来的风险,便能够充分释放其在创造高质量就业、提升包容性和促进可持续发展方面的巨大潜力。
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