Perplexity CEO 因提供服务替代罢工的纽约时报员工而备受争议!

4个月前发布AI俱乐部
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Perplexity CEO 因提供服务替代罢工的纽约时报员工而备受争议!的封面图

据《纽约时报》(NYT)报道,OpenAI近期宣布了一项新的合作伙伴关系,允许新闻机构使用其人工智能技术训练模型,并计划向出版商支付高达2.5%的收入分成。对于新闻媒体而言,这无疑是一个值得关注的潜在收入来源。

《纽约时报》的发言人AG·苏兹伯格表示,该报对人工智能公司利用其内容表示担忧,并强调有必要制定公平的规则来保障新闻业的未来。《纽约时报》一直积极关注并审视“人工智能”的发展,以确保其知识产权得到保护。

针对这一合作模式,Perplexity的首席执行官阿拉温德·斯里尼瓦斯表达了他的看法,他认为Perplexity在提供信息服务时,始终致力于公平引用和链接至新闻来源。他同时指出,NYT就其内容被用于人工智能训练一事,长期以来都持有异议。他补充说,这种合作模式有助于明确哪些新闻机构愿意将其内容用于人工智能训练,以及哪些机构不愿意。

斯里尼瓦斯还强调,Perplexity当前并没有未经授权抓取《纽约时报》的内容。他表示,Perplexity始终致力于尊重出版商的意愿,确保他们能够控制其内容的使用方式。

尽管如此,斯里尼瓦斯仍对他的公司使用人工智能技术从新闻网站提取信息的方式进行了辩护,认为这是为了方便用户能够快速获取有用的信息。他同时表示,Perplexity的立场一直都是支持向新闻机构付费,以补偿其内容的价值。

当前,Perplexity和NYT就内容抓取问题存在一些争议。NYT认为,在未经许可的情况下,抓取其网站内容用于AI训练,是对其新闻作品的侵权行为。对此,斯里尼瓦斯指出,“抓取”一词带有一些负面含义,他更倾向于将其描述为一种信息检索方式。

总而言之,围绕人工智能技术与新闻内容之间的关系,各方需要进一步沟通和协调,以建立一个公平、可持续的生态系统。

核心要点:

🔍 纽约时报关注OpenAI与新闻机构达成的合作,允许使用其内容训练AI模型并分享收入。

📢 Perplexity CEO 强调其公平引用新闻来源的承诺,并指出NYT对内容被用于AI训练的担忧。

📌 NYT 和 Perplexity 之间存在关于内容抓取的争议,双方需要进一步沟通。

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