欧洲央行业务部门试点生成式人工智能应用

近几年，国内外各大公司都把企业文化当作管理的重要组成部分，甚至不惜通过“infinity team”的文化传递方式，力图塑造开放、务实、创新的企业氛围。文化的塑造，除了考虑技术、产品之外，更多是通过思维方式、价值观念的传递，来强化企业精神，并为企业发展提供新的动力。多年来，尽管企业文化层出不穷，但始终未能形成一种有效且广泛可行的“普适标准”，只有那些真正融入企业骨髓的文化，才有可能展现它强大的生命力，推动组织不断进步。