世界经济论坛研究显示：企业优先投资AI培训，暂缓裁员计划

世界经济论坛（WEF）发布的一项最新研究表明，人工智能(AI)技术正在迅速改变劳动力市场的格局，并对就业产生深远的影响。该报告预测，AI 技术可能会在未来几年内对就业市场带来显著的影响。

要点速览：人工智能职位，人工智能绘画工具：Midjourney

研究报告《2025年未来就业报告》预测，到2025年，全球将有超过1000万个工作岗位发生变化。其中，研究发现有41%的公司计划采用人工智能驱动的自动化技术。与此同时，有迹象表明，多数企业，约77%，预计人工智能的普及将促进新岗位的创造。

根据经济学家的分析，技术对就业市场的影响在很大程度上取决于劳动力能否适应新的工作模式。目前全球87%的企业正在积极推进数字化转型，有84%和82%的企业计划扩大对数字技术的应用。尽管如此，研究显示企业在采用新兴技术方面仍然面临着诸多挑战，约有73%的企业表示熟练人才的短缺是他们数字化转型的最大阻碍，而这一比例在2023年仅为80%。而在数字技能方面，77%的企业表示在这一领域面临着挑战，高于在传统技能方面面临挑战的57%。

展望未来，世界经济论坛预测，到2030年，技术创新和数字化转型将有可能创造1.7亿个新的就业岗位，同时也可能导致9200万个岗位的流失。这意味着净增7800万个就业机会。在技能方面，70%的公司认为员工需要接受再培训才能适应新的技术，51%的公司认为需要提升员工的软技能。此外，世界经济论坛还预测，到2030年，59%的雇主将采用环境、社会和治理标准来衡量其业务活动的影响。

总而言之，人工智能正在对就业市场产生着显著的影响。一方面，它可能会导致部分岗位的流失；另一方面，它也会创造新的就业机会、提升生产力，以及促进创新。企业需要积极应对技术变革带来的挑战，为员工提供必要的培训和支持，从而确保他们能够适应新的工作环境，并在未来的就业市场中取得成功。

关键数据：  

🔍 41%的公司计划采用AI驱动的自动化，同时77%的公司认为AI将创造新的岗位。  

🌍 世界经济论坛预计到2030年将净增7800万个就业岗位，尽管有9200万个岗位可能流失。  

💡 总之，人工智能既能促进创新，也能促进企业进行人才转型、技能转型，进而适应新兴技术。