

根据 Workhuman 的调查,接近四分之一的员工表示,他们希望公司为他们提供更多的福利计划,约有20%的员工认为这些计划对他们的工作产生了显著影响。调查还发现,“福利方案”被认为是促进公司员工与管理层关系的关键因素之一。调研数据显示,58%的员工表示,福利计划是吸引和保留人才的重要手段。与此同时,88%表示福利体系能够增强员工对公司的忠诚度。
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