谷歌悄然从人工智能团队网页中移除“多样性”与“公平性”相关表述

近期，谷歌对其“负责任的人工智能与人本技术（RAI-HCT）”团队的官方网站进行了更新，值得关注的是，该网页上与“多样性”和“公平性”相关的表述被悄然去除。此前，该网页曾使用“边缘化社区”“多样化的”“代表性不足的群体”以及“公平性”等术语，阐述该团队在人工智能的安全性、公平性与可解释性方面的努力。

在此次更新之后，这些具体的描述性用词被替换成了一些更为模糊的表达，如使用“所有的”“多样的”和“众多的”来代替“多样化的”相关表述。谷歌对此变化尚未作出公开回应，外界对这一举措的动因充满了猜测。

此一变化由监督机构迈达斯项目首次揭示，早在此之前，谷歌已从其初创企业创始人基金的资助网页中移除了类似的表述。值得一提的是，谷歌在今年2月曾宣布，将终止其多元化招聘目标，并对其多样性、公平性与包容性（DEI）项目进行审视。

这一现象并非谷歌独有，近年来，多家大型科技公司也纷纷撤回与DEI相关的倡议，尤其是在特朗普政府将这些措施视为“非法”后，相关政策受到更大审视。除了谷歌，亚马逊和Meta也相继取消了与多样性和公平性相关的政策，而OpenAI近来也将其招聘实践网页中有关多样性和包容性的描述删去。与此形成对比的是，苹果公司则采取了相反的态度，抵制了要求终止其DEI项目的股东提案。

包括谷歌在内的众多大型科技公司均与联邦机构签署了合同，这使得它们在多样性和公平性方面的策略调整引发广泛讨论。谷歌此次对网页内容的调整，反映了当前科技行业内对多样性和公平性议题的复杂态度。