超过四分之一的爱尔兰雇主正在积极招聘具备人工智能技能的人才

近期，一项针对爱尔兰招聘网站IrishJobs的调查显示，越来越多的求职者开始使用人工智能（AI）工具来辅助他们的求职过程。这项调查旨在了解AI在求职领域中所扮演的角色，并深入研究AI如何帮助求职者提升效率、优化申请，甚至提高获得面试的机会。

该招聘平台在过去12个月中，观察到人工智能（AI）在求职领域的应用显著增加，这表明求职者越来越倾向于利用AI技术来简化求职流程，提高成功率。具体数据显示，有13%的求职者表示他们在求职过程中使用了AI工具。

关于人工智能（AI）在求职中的具体应用，37%的求职者利用AI来优化他们的简历，使其更具吸引力。同时，一部分求职者也利用AI来寻找更符合自身技能和经验的工作机会。该招聘平台目前已发布超过25万个职位空缺。

爱尔兰招聘网站 IrishJobs 的营销主管表示：“我们观察到人工智能（AI）正在快速融入当今的就业市场，我们的求职者也在积极拥抱这项技术。AI工具能够帮助求职者优化简历、提高申请效率，从而在激烈的竞争中脱颖而出。”

该营销主管进一步指出：“人工智能（AI）在提升求职体验方面具有巨大的潜力。数据显示，51%的求职者认为AI可以帮助他们改进求职申请，另有46%的求职者认为AI可以帮助他们更有效地进行职位搜索。” 综上所述，人工智能（AI）正在逐渐改变求职的方式。不断发展的技术正在帮助求职者更高效地搜索职位，并且优化他们的求职材料，从而提升他们的求职竞争力。