咨询公司德勤正在利用人工智能技术,帮助现有员工转移到更有前景的岗位,防止大规模裁员。此举是为了缓解人工智能发展对劳动力市场的冲击。德勤计划通过评估员工技能,将其调动至需求旺盛的领域,以避免裁员,并预计AI投入将使标普500盈利增长超过30%。今年新增13万名员工的德勤在经济不确定时期采用AI保留员工的策略,旨在调整招聘增长。